Como Calcular o Custo de um Funcionário

Publicado em: Por admin

Como Calcular o Custo de um Funcionário

Se você quer se tornar um empreendedor e ainda tem dúvidas de como calcular o custo de um funcionário, não se preocupe… a Âncora Contabilidade vai te ajudar.

Iremos te ajudar a solucionar esse cálculo que é de extrema importância no seu planejamento financeiro. E ainda disponibilizaremos dicas de questões financeiras de acordo com o seu tipo de negócio.

Custo de um Funcionário: O que é?

Antes de mais nada, esse cálculo deve ser realizado através da área de gestão, RH e Contabilidade da empresa. E nós da Âncora Contabilidade temos a equipe e recursos necessários para realizar o cálculo.

Nesse cálculo, não é considerado apenas o salário padrão, mas levamos em contas todos os outros pontos que são colocados no contrato no início dos serviços. Esses pontos são considerados como OBRIGATÓRIOS no cálculo. Como:

  • Salário;
  • Décimo terceiro salário;
  • Recolhimentos ao INSS;
  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;
  • Impostos e taxas de acordo com o regime tributário;
  • Adicional de férias (1/3);
  • Seguro Acidente de Trabalho;
  • Provisões para eventual rescisão;
  • Outros custos conforme o contrato.

Esse cálculo traz a sua empresa uma forma de se planejar antecipadamente gastos e recursos. Com esse cálculo você poderá:

  • Traçar estratégias de negócio;
  • Otimizar seus recursos;
  • Mensurar Retornos de Investimentos.

Assim você conseguirá ter um planejamento em ordem, e caso tenha um imprevisto na empresa que necessite de uma questão financeira você não terá com o que se preocupar pois o seu planejamento financeiro estará em ordem.

Porém ainda existem outros pontos que podem ser levados em conta no cálculo. Esses pontos são considerados NÃO OBRIGATÓRIOS, pois nem todas as empresas as utilizam. Como:

  • Despesas com treinamento e capacitação;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Ajuda de custo em estudo;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio alimentação;
  • Outros benefícios espontâneos.

Custo de um Funcionário: Quais as Vantagens?

O custo de um funcionário é obrigatoriedade de todas as empresas para com os seus profissionais. Mas você pode realizar esse cálculo e ainda garantir algumas vantagens para você e sua empresa. Como:

  • A equipe responsável pode criar estratégias de médio e longo prazos.
  • Corte gastos desnecessários, otimizando os investimentos;
  • A equipe responsável pode investir melhor o dinheiro, como em caso de treinamentos on-line em lugar dos presenciais, etc.;
  • O cálculo pode gerar um alinhamento entre RH e outros setores do negócio;
  • Sua empresa será mais organizada e com total controle de seus processos e de seus recursos;
  • Evite gastos excessivos como multas e penalidades jurídicas trabalhistas, que podem ser muito pesadas ao orçamento da empresa.

Custo de um Funcionário: Como Calcular?

Antes de mais nada para realizar esse cálculo você precisa estar ciente de qual tipo de regime tributário é a sua empresa. Cada regime possui um cálculo diferente trazendo vantagens diferentes. Como:

Simples Nacional

Com o Simples Nacional o cálculo é o seguinte:

  • Definir 11,11% da Fração mensal de férias;
  • Definir 8,33% do 13º salário;
  • Definir 8% do FGTS;
  • Definir 4% de Provisão de multa para rescisão;
  • Caso tenha algum ponto NÃO OBRIGATÓRIO que citamos anteriormente, deve junta-lo a conta.

Caso você queira saber mais sobre o Simples Nacional temos uma matéria explicando tudo sobre ele.

Lucro Real ou Lucro Presumido

Com o Regime Tributário do Lucro Real e Lucro Presumido temos o seguinte cálculo:

  • Definir 11,11% da Fração mensal de férias;
  • Definir 8,33% do 13º salário;
  • Definir 8% do FGTS;
  • Definir 4% de Provisão de multa para rescisão;
  • Definir 2,5% de salário educação;
  • Definir 20% de contribuição patronal do INSS;
  • Definir 1 a 3% de contra seguro acidente;
  • Definir 3,3% de alíquota de terceiros;
  • Definir 20% para descanso semanal remunerado.

Caso você queira saber mais sobre o Lucro Real e Lucro Presumido temos uma matéria que irá te ajudar a entender melhor para que elas servem.

Mas para que tudo saia dentro dos conformes uma ótima opção é contar com a ajudar de uma assessoria contábil, e nós da Âncora Contabilidade podemos te ajudar no processo do cálculo do começo ao fim.

Garantindo para você e sua empresa que tudo esteja dentro da legislação e do agrado dos funcionários da sua empresa.

A Âncora é uma empresa fundada em 1996, especializada na prestação de serviços de Contabilidade, Assessoria Fiscal, Planejamento tributário, Recursos Humanos e Administração Financeira, assessorando empresas nacionais e multinacionais dos mais variados segmentos.

Contamos com profissionais especializados em cada área de atuação, cujas experiências somadas proporcionam racionalização e otimização da gestão dos negócios de nossos clientes.

Quer saber mais sobre Como Calcular o Custo de um Funcionário? Fale com a Âncora!

Leia Também