Tudo sobre o Vale Alimentação
Você já ouviu falar na cesta básica não é mesmo? O vale alimentação nada mais é do que uma evolução da cesta básica, e um benefício que as empresas fornecem aos seus colaboradores.
No artigo de hoje, a Âncora Contabilidade irá explicar qual o real custo do vale alimentação para a empresa, e iremos esclarecer se ela paga apenas o valor combinado com o funcionário ou se existem taxas extras a serem pagas.
O que é?
O vale alimentação nada mais é do que um valor decidido pela própria empresa e que é repassado para funcionário. O vale alimentação tem como objetivo central, permitir que o funcionário possa realizar compras alimentícias em:
- Padarias;
- Supermercados;
- Mercearias;
- Açougues.
OBS: O funcionário não pode realizar compras que não sejam de itens alimentício com ele (com base na legislação).
Uma das maiores vantagens do vale alimentação é a economia que o funcionário terá no seu salário. Pois, poderá ser usado como a compra do mês da família, assim o funcionário não irá utilizar diretamente o salário para realizar a grande compra.
Como é o Fornecimento aos Colaboradores?
O vale alimentação é fornecido pela empresa como um cartão de débito. Porém, ele só irá funcionar em estabelecimentos que aceitam vale refeição como forma de pagamento.
A empresa pode disponibilizar esse benefício através de duas modalidades:
· Vale-Alimentação;
· Vale-Refeição.
A diferença entre eles é que o vale alimentação é voltado para compras de ingredientes, podendo ser usado em supermercados ou outros estabelecimentos que forneçam produtos alimentícios, enquanto o vale refeição é feito para o prato pronto podendo ser utilizados em restaurantes e lanchonetes.
O Vale Alimentação é Obrigatório?
Não, ele não é um benefício obrigatório ao contrário do vale transporte.
Podemos afirmar que a obrigatoriedade do benefício varia conforme o contrato de trabalho estabelecido entre a empresa e seus colaboradores.
Porém esse é um benefício muito bem visto entre os funcionários, e as vezes algumas empresas disponibilizam por iniciativa própria.
Qual o Custo para a Empresa?
Agora vamos ao ponto que todos os empreendedores querem saber, qual o custo do vale alimentação na empresa?
Como já havíamos falado anteriormente, ele não é um benefício obrigatório. Portanto, seu custo é determinado através da própria empresa, mas apenas empresas que negociaram sindicatos e definiram valores que podem determinar os custos.
Porém no Artigo 458 da Lei n° 5.452/1943 é determinado que o valor do vale alimentação não pode ultrapassar de 20% do contrato salário do funcionário.
Quais os Incentivos Fiscais?
Caso você queira fornecer esse benefício aos seus funcionários, você deve se cadastrar no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) do Governo Federal, assim o governo irá disponibilizar alguns incentivos para a sua empresa.
Sendo cadastrado no PAT você poderá conseguir calcular os gastos do vale alimentação através do seu Imposto de Renda que deve ser de até 4%.
Um dos pontos mais importantes em questão de vantagem, é que caso aconteça alguma demissão, sobre o valor do vale refeição a sua empresa não terá incidência de FGTS, contribuição previdenciária nem verbas rescisórias.
Como Calcular na Folha de Pagamento?
Não existe um valor mínimo para ser calculado na folha de pagamento, mas existe um valor máximo que não pode ultrapassar 20% do salário.
Para realizar o cálculo do vale alimentação na folha de pagamento, você deve realizar a multiplicação da quantidade de dias trabalhados pelo valor diário do benefício. O resultado será transferido para o vale alimentação do funcionário.
OBS: Ele só é oferecido nos dias que o funcionário compareceu ao serviço.
Um ponto muito importante que todos os empreendedores devem ter em mente, é que nunca desconte os 20% total do salário do funcionário. Pois, caso você cobre uma porcentagem baixa dos salários, oferecendo um bom benefício, a motivação dos funcionários irá aumentar.
Quais os Benefícios do vale Alimentação?
Benefício é algo que todos nós gostamos, ainda mais quando um determinado tema traz benefícios para o funcionário e a empresa ao mesmo tempo.
A Âncora Contabilidade separou os principais benefícios que o vale alimentação irá fornecer para você e a sua empresa. São eles:
Benefícios para a Empresa
Os principais benefícios para a empresa são:
- Atração e Retenção de Talentos;
- Motivação dos Colaboradores;
- Pouca Burocracia.
Benefícios para os Funcionários
Os principais benefícios para os funcionários são:
- Melhor Alimentação;
- Ganho Superior.
Agora que você já sabe o que é o vale alimentação, já possui uma ideia do quão importante ele é para a sua empresa.
A Âncora é uma empresa fundada em 1996, especializada na prestação de serviços de Contabilidade, Assessoria Fiscal, Planejamento tributário, Recursos Humanos e Administração Financeira, assessorando empresas nacionais e multinacionais dos mais variados segmentos.
Contamos com profissionais especializados em cada área de atuação, cujas experiências somadas proporcionam racionalização e otimização da gestão dos negócios de nossos clientes.
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